特色测评
纵横人才测评服务体系围绕“全方位场景覆盖”“标准化与
定制化结合”“服务规范到位”三大关键词构建
全方位场景覆盖
测评产品受众包括企业中高层管理人员、项目管理人员、
校招社招入职人员以及企业内需要进行心理分析、人格测评等的全体员工，
受众十分广泛，测评方向全面。
标准化与定制化结合 服务规范到位
多年的产品自研和丰富的企业测评经验打磨， 专业测评团队与标准规范的工作流程，
囊括领导力、人格与心理、工作能力测评等诸多方面 保障测评项目的高效运作，
同时提供基于企业特点的深入制定化测评工具。 同时保证测评结果的真实性与公信力。
特色测评服务简介
1、招聘及职业发展类测评
通用社招测评: 校园招聘测评:
针对人才的形象、品质、动机、 侧重于了解应届生的分析能力、
价值观等方面进行综合测评。 思维能力、表达能力等。
CareerP职业发展: 履历分析测评:
通过职业要素进行客观评价， 通过对员工的学历与工作经历
找出问题与不足，并进行补强。 进行分析，判断其岗位适应性。
2、工作能力胜任测评
中高管胜任测评: 项目经理素质测评:
对中高管的能力、素养、 全面了解项目经理的能力素质及
潜力等方面进行全面的评估。 优劣势情况，进行合理搭配。