人才选拔的关键挑战
人才选拔的解决方案
拥有多行业多岗位的成熟岗位 
从上级/下级/平级/客白/自己等
胜任素质模型。 多个维度对其进行评估。
多名成熟专家可提供人才模型 
丰富的岗位能力、管理水平能
定制服务。 力提升的培训经验。
具有包含价值观、性格特质、动机、
能力等方面的多种线上测评工具。
具有丰富的评价中心实施经验，包
括结构化面试、无领导小组讨论、
公文筐等在内的情景模拟测评。
人才选拔测评的价值
