能力素质模型构建方法

           一般采用演绎法（战略文化演绎、高管访谈、专家研讨法）、归纳法（工作分析、绩优人员访谈、焦点小组

     访谈、问卷调查、对标法）等多种方法结合的方式进行建模。


                                                                                         能力素质模型构建路径

                   以自上而下和自下而上两条路径提出模型，以专家讨论等方式进行横向校验。

    

                                                                                        能力素质模型构建原则

 

能力素质模型应用领域